Maaltijdcheques zijn één van de populairste extralegale voordelen in ons land, dat blijkt uit een analyse van SD Worx. Ook in onze provincie worden dit loonelement gretig uitgedeeld: 61 procent van alle West-Vlaamse werknemers ontvangt elke maand gemiddeld 95 euro netto aan maaltijdcheques.
Enkel in Vlaams Brabant is deze vorm van vergoeding nog iets populairder. “Maaltijdcheques zijn het meest verspreide voordeel in België. Met meer dan zes op tien werknemers met maaltijdcheques scoren de werkgevers in Vlaams-Brabant, Limburg en West-Vlaanderen het hoogst. Met een gemiddelde waarde van €1.190 netto per jaar in 2023, gaat het al gauw om toch één winkelkar van € 100 per maand, via de werkgever”, aldus Veerle Michiels, juridisch adviseur van SD Worx. (lees verder onder de grafiek)
Favoriete voordeel
In een grootschalige enquëte waarbij werknemers werd gevraagd om hun favoriete onderdelen van een (fictief) loonpakket aan te geven, waren West-Vlamingen unaniem het meeste fan van maaltijdcheques. Liefst 62 procent van de werknemers uit onze provincie zette dit extralegaal voordeel op de eerste plek, terwijl het nationaal gemiddelde op slechts 54 procent ligt. Op Europees niveau kiezen zelfs maar 24 procent van de werknemers hiervoor.
“De populariteit van de maaltijdcheque heeft veel te maken met het gunstige (para)fiscaal statuut ervan: Mits een reeks voorwaarden, zijn de cheques immers vrijgesteld van RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing. Zo bedraagt de maximale werkgeversbijdrage €6,91 en de minimale werknemersbijdrage €1,09. Ze vormen een belangrijke aanvulling op het loon en zijn ook interessant voor de Belgische economie. Met maaltijdcheques kan je immers enkel in België betalen voor verbruiksklare voeding”, verduidelijkt Veerle Michiels van SD Worx.
De sector van de internationale handel, vervoer en logistiek (PC 226) is de absolute kampioen: 84% van de werknemers genieten maaltijdcheques. De top drie wordt aangevuld met de arbeiders in de chemie (PC 116) en de bedienden van de voedingsindustrie (PC 220) ex aequo met de bedienden in kleding en confectie (PC 215) met resp. 81% en 80%.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
