Bij transport- en logistiek bedrijf ECS leverden vrijwillige acties van personeelsleden maar liefst 10.147 euro op voor goede doelen. De winst van onder meer een quiz, kerstmarkt en snoepverkoop werd geschonken aan vijf initiatieven voor kwetsbare mensen.
Binnen het logistiek bedrijf ECS in Zeebrugge vormen 13 medewerkers uit verschillende afdelingen een vrijwillig CSR-team. Dat staat voor ‘corporate social responsibility’ of sociaal verantwoord ondernemen. Dit comité organiseert allerhande initiatieven voor hun meer dan 600 collega’s. “In 2024 hielden we de jaarlijkse verkoop van snoepzakjes rond Valentijn, een lunchbuffet, een grote personeelsquiz, een dartstornooi en een pannenkoekennamiddag. We verzamelden ook bijna een ton kleding en speelgoed voor de organisatie Moeders voor Moeders. Het sluitstuk was de kerstmarkt met de volksspelen en de verkoop van zelfgemaakte decoratie”, vertelt lid van het comité Sofie Van Neer.
De acties in 2024 brachten 10.147 euro op voor goede doelen. “De medewerkers mogen elk jaar kandidaten voorstellen waarmee ze een link hebben. Het moet gaan om initiatieven voor kwetsbare doelgroepen in de regio Brugge”, zegt Alizée Lanckriet, manager HR communications & wellbeing. Vijf goede doelen mochten langskomen voor een gift van 2.000 euro. Er gingen financiële bijdrages naar secundaire school voor jongeren met autisme De Passer uit Sint-Andries, vzw Brick by Brick uit Knokke-Heist die steun geeft aan organisaties en plaatsen voor mensen met een beperking, ontmoetingsplaats voor mensen met kanker Warm Nest in Knokke-Heist en vzw Wasabi die in Zedelgem begeleiding en opvang geeft aan kinderen die een time-out nodig hebben. De vijfde schenking was een smart-tv voor een leslokaal in Havenschool VTI Zeebrugge.
Ook in 2025 zijn er het hele jaar activiteiten en mogen medewerkers goede doelen voorstellen. “Binnenkort houden we voor het eerst een ladies night, waar ook de mannen welkom zijn”, licht Sofie Van Neer een tip van de sluier.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
