Exact een jaar geleden riep de Vlaamse overheid individueel maatwerk in het leven. Die gesubsidieerde vorm van tewerkstelling biedt werknemers met een arbeidsbeperking bijkomende kansen op werk. Maatwerkbedrijf ’t Veer gelooft sterk in het potentieel van individueel maatwerk en zet volop mee zijn schouders hieronder.
Mensen met een arbeidsbeperking kunnen nu ook vlot aan de slag bij een reguliere werkgever en zijn niet meer gebonden aan een collectief maatwerkbedrijf. Dat is het baanbrekende aan de nieuwe regelgeving. Een inclusieve arbeidsmarkt komt hierdoor opnieuw een stapje dichterbij. Computerwinkel JD Systems uit Menen is één van die werkgevers die beroep doet op individueel maatwerk.
“Wij stellen 5 personen tewerk, één van hen is individueel maatwerker”, zegt zaakvoerder Jannick Dumortier van JD Systems. “Ewout is bij ons aan de slag als polyvalent IT-medewerker en ondersteunt onze technische dienst. Zijn beperking is voor ons een opportuniteit. Zijn hoge concentratievermogen en zijn focus op details komen goed van pas in de IT-sector.”
Kennis delen
Als werkgever van Ewout krijgt JD Systems van de overheid een loon- en begeleidingspremie. “Zijn begeleiding dient echter aan de nodige kwaliteitsvoorwaarden te voldoen. Als kleine KMO hebben wij geen gekwalificeerd begeleider in dienst die aan alle voorwaarden voldoet. Daarom doen we een beroep op de knowhow en expertise van ’ t Veer.”
Zelf stelt ’t Veer op zijn eigen werkvloer vandaag zo’n 8 maatwerkers tewerk, al of niet met begeleidingsnood. Als erkend extern dienstverlener kan het bedrijf ook individuele maatwerkers op andermans werkvloer begeleiden. “Werkgevers kunnen bij ons begeleiding extern inkopen en zo beroep doen op onze ervaring in het begeleiden van maatwerkers”, zegt HR-directeur Hans Lingier van ’t Veer.
“Op vandaag hebben we binnen ’t Veer één externe dienstverlening lopende, bij JD Systems. Wij staan echter klaar voor méér. Drie medewerkers hebben de opleiding tot extern gekwalificeerd begeleider gevolgd. We hopen de reguliere bedrijven hiervoor warm te maken door onze kennis omtrent individueel maatwerk te delen met bedrijven uit de regio”, aldus Hans Lingier. (Carlos Berghman)
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
