Rika Coppens, de CEO van de House of HR in Roeselare, werd verkozen tot Trends Manager van het Jaar 2022. Ze is de 38e laureaat van het referendum en volgt in de erelijst Chris Peeters, de CEO van Elia, op. Coppens, die voor de tweede keer was genomineerd, werd verkozen door een onafhankelijke jury en de lezers van Trends.
Rika Coppens (49) studeerde voor handelsingenieur (KU Leuven) en ging aanvankelijk aan de slag bij PriceWaterhouseCoopers als auditmanager. Daarna volgde een carrière als CFO bij verschillende bedrijven. Via oprichtster Conny Vandendriessche kwam Coppens bij human resources-dienstverlener House of HR terecht. Ze zetelde sinds 2016 in de Raad van Bestuur en kreeg de vraag om het bedrijf te leiden en er tegelijk de uitzendpoot Accent bij te nemen.
“Voor iedereen een baan”
Als CEO profileert Coppens zich naar buiten met een positief verhaal rond werk en loopbaan. “Er is geen betere job in de wereld dan mensen een baan te geven”, zegt ze in Trends. “Ik kan me niet inbeelden dat er iemand is waarvoor we bij House of HR geen baan kunnen vinden. Ik ben missionaris van werk. Via werk kunnen mensen zich integreren in de maatschappij, het zorgt voor welvaart maar ook welzijn voor het gezin.” House of HR (omzet in 2021 goed 2 miljard euro) werd onder Coppens een grote speler in Europa.
Lees het portret van Rika Coppens in het magazine Trends van 12 januari.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier