“Dit is bijzonder pijnlijk voor onze ondernemingen”: Voka erg kritisch voor begrotingsakkoord

Het begrotingsakkoord heeft nog een pak ruimte voor verbetering, vindt Voka West-Vlaanderen bij monde van gedelegeerd bestuurder Bert Mons (rechts). (foto Joke Couvreur/Freepik)
Philippe Verhaest

Voka West-Vlaanderen uit zich als een koele minnaar van het nieuwe begrotingsakkoord. “Onze ondernemingen betalen de prijs voor deze hervormingen”, stelt gedelegeerd bestuurder Bert Mons.

Dat er eindelijk een akkoord over de meerjarenbegroting is, juicht Voka West-Vlaanderen toen. “Maar we stellen vast dat deze inspanning voor een stuk gedragen wordt door lastenverhogingen op ondernemingen en ondernemen an sich“, klinkt het bij gedelegeerd bestuurder Bert Mons.

“Deze begrotingsinspanning wordt door de ondernemingen betaald met enkele pijnlijke maatregelen. Het is blijkbaar de prijs om de hervormingen uit het zomerakkoord verder uit te voeren en de begroting te saneren. De regering heeft ervoor gekozen het aandeel nieuwe inkomsten te verhogen, terwijl net in economisch moeilijke tijden de focus moet liggen op het creëren van meer economische groei en concurrentiekracht.”

Extra lastenverhoging


De regering bespaart op het fiscaal gunstige regime voor onderzoek & ontwikkeling en voor nacht- en ploegenarbeid. “Dit zijn net belangrijke maatregelen voor de competitiviteit van ondernemingen. Die zogenaamde gedeeltelijke niet-doorstorting van de bedrijfsvoorheffing wordt de komende jaren niet meer geïndexeerd. Dit komt in de praktijk neer op een lastenverhoging van ettelijke honderden miljoenen euro.”

“We betreuren dat de regering wil besparen op de kortingen op bedrijfsvoorheffing. We gaan in gesprek over de uitvoering van deze maatregel”

“We betreuren dat de regering wil besparen op de kortingen op bedrijfsvoorheffing. Deze correctie op de hoge loonkosten heeft ervoor gezorgd dat heel wat bedrijven konden groeien de afgelopen jaren, ook in moeilijke economische omstandigheden. We gaan in gesprek met de regering over de uitvoering van deze maatregel.”

Positief energieplan

Wél positief is het plan om de energiefactuur voor bedrijven sterker te verlagen dan eerder gepland. Goed dat de regering hiervoor de komende drie jaar ruim 700 miljoen euro vrijmaakt. Dure energie is een van de belangrijkste redenen waarom het slecht gaat met de industrie in (West-)Vlaanderen.”

Al moet deze energienorm dringend effectief uitgevoerd worden. “De maatregel was voorzien voor dit jaar, maar heeft te kampen met vertraging omwille van discussies met de Europese Commissie over staatssteun.”

Bedrijven hoesten BTW-verhoging op

De regering heft dan weer nieuwe taksen of breidt bestaande taksen uit. “De bankentaks stijgt gevoelig en de effectentaks wordt verdubbeld. Het toepassingsgebied van de effectentaks wordt niet verruimd, waardoor aandelen op naam niet in het vizier komen, wat dan weer positief is.”

Voor kleine vennootschappen krijgt de uitkering van dividenden een verhoogde roerende voorheffing van 18 procent in plaats van de huidige 15.

De BTW-verhoging op bepaalde producten en goederen kan ervoor zorgen dat de lonen sneller dan verwacht zullen worden geïndexeerd. “Op die manier betalen de private bedrijven onrechtstreeks voor de nieuwe BTW-tarieven”, aldus nog Mons.

“De geplande bevriezing van de indexering voor bruto-lonen boven 4.000 euro zorgt voor wat zuurstof, maar een volwaardige indexsprong was beter geweest”

“De loonindexering in 2026 en 2028 wordt bevroren voor de lonen boven 4.000 euro bruto. “De besparing die dit voor de privésector oplevert, wordt maar voor de helft toegekend aan ondernemingen. De andere helft betalen bedrijven aan de staatskas. Dit geeft bedrijven een beetje meer zuurstof, maar we hadden liever een volwaardige indexsprong gezien.

Langdurig zieken


Het groeiende probleem van de langdurig zieken wordt ook aangepakt. “Onze bedrijven mogen echter niet alleen de factuur hiervoor dragen. We roepen de regering op om dezelfde ijver aan de dag te leggen voor de andere actoren, zoals ziekenfondsen en artsen.”

Concreet zullen bedrijven langer een gedeelte van de uitkering betalen van een zieke werknemer. “Het gaat om 30 procent van de ziekte- en invaliditeitsbijdrage gedurende vier maanden. Dit is een verdubbeling ten opzichte van het regeerakkoord. De opbrengsten zouden wel terugvloeien naar ondernemingen, al moeten de modaliteiten hiervoor nog worden uitgewerkt.”

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier

Partner Expertise