Amper één derde van de West-Vlaamse KMO’s heeft een loonbeleid. Dat is bedroevend weinig, en een pak minder dan andere Vlaamse KMO’s. Dat blijkt uit een studie van SD Worx bij meer dan 500 Vlaamse bedrijfsleiders.
Nochtans zijn er heel wat voordelen aan zo’n loonbeleid. Uit de studie blijkt dat bedrijven mét loonbeleid hun personeel langer in dienst kunnen houden. En het kost het bedrijf ook minder.
“We merken dat bedrijven die louter brutolonen betalen, en daar ook alle kosten en lasten op betalen, als die dan toch uitkijken naar alternatieven, dan blijkt dat de werknemer een hoger nettoloon heeft, en dat de kost voor de werkgever lager uitkomt,” zegt Steven Deruwe van SD Worx.
Om KMO’s van het voordeel van loonbeleid te overtuigen, organiseerde SD Worx de wedstrijd ‘Win een expert’. Het schoonmaakbedrijf Entrio uit Kuurne heeft die gewonnen.
