Stafmedewerker personeel en HR

Voltijds
Onbepaalde duur
Waregem

Bij Stad Waregem

Functieomschrijving

  • Voorbereiden, uitwerken en ondersteunen van het rekruterings- en selectieproces, projecten en dossiers aangaande personeelszaken zodat een efficiënt en effectief HR-beleid kan gevoerd worden.
  • Ontwerpen en ondersteunen van diverse procedures en personeelsinstrumenten voor werving en selectie, zodat een effectief en efficiënt rekruterings- en selectiebeleid kan gevoerd worden.
  • Instaan voor de praktische organisatie van HR- projecten en -dossiers.
  • Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen met het oog op een kwalitatief personeelsbeleid.
  • Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleren van communicatie zodat de medewerkers en verantwoordelijken goed geïnformeerd en betrokken zijn.
  • Polyvalent meewerken aan diverse opdrachten bij andere teams of collega's in functie van de continuïteit van de werking.

Je profiel

  • Iemand die in het bezit is van een bachelor diploma en 2 jaar functierelevante ervaring binnen het domein van personeelszaken of een diploma hoger secundair heeft met minstens 4 jaar relevante ervaring.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B.
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten.
  • Lichamelijk geschikt zijn (controle door arbeidsgeneesheer)
  • Slagen in de selectieprocedure.

Gedragscompetenties:

  • Ondernemen.
  • Probleemoplossend werken.
  • Resultaatgericht werken.
  • Flexibiliteit.
  • Samenwerken.
  • Visie ontwikkelen.
  • Kwaliteitsvol werken.
  • Zelfontwikkeling.
  • Loyaal zijn.
  • Integriteit.

Ons aanbod

  • Het bruto beginsalaris (zonder relevante ervaring, in een voltijdse functie op niveau B1) bedraagt 2.560,11 € per maand. Als je een individuele simulatie wenst op basis van je ervaring, kan je deze opvragen door te mailen naar vacatures@waregem.be
  • Maaltijdcheques (8 € per gewerkte dag), met een werknemersbijdrage van 1,10€.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werk verkeer.
  • Fietsvergoeding 0,24 €/km.
  • Een smartphone met abonnement voor telefoon- en dataverkeer.
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
  • 2de pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
  • Interessante verlofregeling min. 30 – max. 35 dagen jaarlijkse vakantie.

Competenties

  • Bachelor
Solliciteer nu

To apply for this job please visit www.regiotalent.be.