Ploegbaas gebouwen

Voltijds
Onbepaalde duur
Waregem

Bij Stad Waregem

Functieomschrijving

  • Aansturen en begeleiden van de eigen medewerkers op het werkterrein teneinde de organisatie en uitvoering van het opdrachtenpakket van de dienst openbare werken, en meer bepaald de afdeling gebouwen, optimaal te realiseren.
  • Aansturen en begeleiden van de medewerkers op het werkterrein zodat de taken kwaliteitsvol worden uitgevoerd.
  • Verzamelen en verwerken van informatie en gegevens om geplande werken voor te bereiden en op te volgen zodat deze vlot en correct worden uitgevoerd.
  • Polyvalent meewerken aan diverse opdrachten bij verschillende teams in functie van de continuïteit van de werking.
  • Respecteren van de voorziene veiligheidsmaatregelen zodat de eigen veiligheid en die van collega's, burgers en externen gewaarborgd blijft.
  • Instaan voor een optimale informatiedoorstroming met het oog op een optimale samenwerking en klantgerichte dienstverlening.

Je profiel

  • Je hebt minstens 4 jaar werkervaring in een technische omgeving en beschikt over de nodige vaardigheden om de ploegen aan te sturen.
  • Je hebt een rijbewijs B en slaagt in de selectieproef.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B.
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten.
  • Lichamelijk geschikt zijn (controle door arbeidsgeneesheer)
  • Slagen in de selectieprocedure.

Gedragscompetenties:

  • Leidinggeven.
  • Delegeren.
  • Plannen en organiseren.
  • Resultaat gericht werken.
  • Probleemoplossend werken.
  • Samenwerken.
  • Flexibiliteit.
  • Veilig werken.
  • Zelfontwikkeling.
  • Loyaal zijn.
  • Integrititeit.
  •  

Ons aanbod

  • Het bruto beginsalaris (zonder relevante ervaring, in een voltijdse functie op niveau D4) bedraagt 2.500,92 € per maand. Als je een individuele simulatie wenst op basis van je ervaring, kan je deze opvragen door te mailen naar vacatures@waregem.be
  • Maaltijdcheques (8 € per gewerkte dag)
  • Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werk verkeer.
  • Fietsvergoeding 0,24 €/km.
  • Een smartphone met abonnement voor telefoon- en dataverkeer.
  • 2de pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
  • Interessante verlofregeling min. 30 – max. 35 dagen jaarlijkse vakantie.

Competenties

  • Algemeen secundair onderwijs
Solliciteer nu

To apply for this job please visit www.regiotalent.be.