Vanaf dit academiejaar werd een halve verdieping van AZ Oostende-Serruys dé leerschool waar toekomstige zorgmedewerkers hun eerste stappen zetten in een realistische ziekenhuisomgeving. Het centrum voor volwassenenonderwijs MIRAS organiseert er de opleidingen Zorgkundige, Logistiek assistent en ToTAALzorg. Cursisten maken kennis met de ziekenhuisdiensten en hun medewerkers. De bedoeling? Afgestudeerden sneller en sterker voor te bereiden op de stap naar de arbeidsmarkt.
Dat deze samenwerking geen overbodige luxe is, blijkt uit de dagelijkse realiteit. Vlaanderen kampt immers al jaren met een structureel tekort aan zorgpersoneel. “Het tekort voelen we elke dag”, zegt Inge Luts, directeur patiëntenzorg bij AZ Oostende. “Door cursisten van bij het begin onder te dompelen in onze ziekenhuisomgeving, verkleinen we die kloof en bereiden we hen beter voor op het echte werk. Door theorie en praktijk te verbinden, creëren we een leerlijn die ons zorglandschap broodnodig heeft.”
Meer dan honderd cursisten volgen dit semester les in de gloednieuwe lokalen. Sommigen kiezen voor ToTAALzorg, een traject dat anderstaligen combineert met zorggerichte vakken als opstap naar kinderbegeleider of zorgkundige. Anderen volgen de opleiding Logistiek assistent. Wie zich wil verdiepen in directe zorg, kiest voor het langere traject tot zorgkundige in zowel een ziekenhuis als woonzorg of thuiszorg.
Leren op de werkvloer
De cursisten lopen binnen op verschillende afdelingen en maken kennis met ondersteunende diensten. Op die manier ontdekken ze welke taken ze later kunnen opnemen en hoe hun rol in een zorgteam eruit kan zien.
Ook het ziekenhuispersoneel ervaart de meerwaarde. Volgens Inge Luts zorgt de aanwezigheid van cursisten voor een inspirerende kruisbestuiving. “Onze medewerkers krijgen nieuwe collega’s in spe over de vloer. Dat brengt frisse energie en herinnert ons eraan waarom we ooit zelf voor de zorg kozen.”
Kansen voor iedereen
De opleidingen trekken een breed publiek. Dankzij de samenwerking met VDAB vinden ook werkzoekenden vlot hun weg naar deze opleidingen. “Onze cursisten zijn een weerspiegeling van de stad”, zegt Vermeersch. “Ze leren een beroep, maar bouwen tegelijk hun netwerk uit en voelen zich meer verbonden met hun omgeving.”
“Tegen de kerstvakantie verhuizen we een groot deel van ons opleidingsaanbod naar de Volksbond, op wandelafstand van Serruys”, besluit directielid Christophe De Zutter. “Zo creëren we een sterke zorgcluster in het hart van Oostende, met directe lijnen tussen onderwijs en werkveld.” (ZB)
