Brugs schepen voor Tewerkstelling Pablo Annys (S.PA) heeft bij het bedrijf DuPont aan de Komvest de eerste Brugse werkbarometer voorgesteld. Daaruit blijkt dat, sinds het begin van de nieuwe bestuursperiode op 1 januari 2019, het aantal werklozen in de Brugse regio met bijna 18 procent gedaald is.
...

Brugs schepen voor Tewerkstelling Pablo Annys (S.PA) heeft bij het bedrijf DuPont aan de Komvest de eerste Brugse werkbarometer voorgesteld. Daaruit blijkt dat, sinds het begin van de nieuwe bestuursperiode op 1 januari 2019, het aantal werklozen in de Brugse regio met bijna 18 procent gedaald is. "Al is het accurater om het aantal niet-werkende werkzoekenden en de evolutie daarin te vergelijken met het aantal openstaande vacatures. Het aantal werkzoekenden in Brugge en de Brugse regio is historisch laag. Maar er is ook een historisch hoog aantal openstaande vacatures", zegt Pablo Annys, die daar een aantal conclusies uit trekt. "Als vacatures moeilijk ingevuld raken, moeten bedrijven zich om te beginnen afvragen of ze de lat niet te hoog leggen. In plaats van het schaap met vijf poten te zoeken, kunnen ze ook jobs 'maken' op maat van de beschikbare competenties - ook voor de grote groep 55+'ers. Job crafting, heet dat. Maar we moeten ook, en dit is meer een maatschappelijk verhaal, samen met de bedrijven gaan nadenken over het vraagstuk 'arbeidsmigratie'. Als we in Brugge de juiste mensen niet vinden, moeten we die misschien elders gaan halen." Daar speelt volgens de schepen echter de problematiek van de arbeidsmobiliteit. "Ik denk maar aan de poetsploeg die 's ochtends al om zes uur begint. Maar we kunnen dus wel werknemers rekruteren in steden als Oostende, waar de werkloosheidsgraad acht à negen procent bedraagt. En tot slot moeten we ook eens gaan nadenken hoe we bepaalde sectoren beter kunnen 'verkopen' op de arbeidsmarkt. Brugge staat voor zijn toerisme, maar er zijn ook heel wat openstaande vacatures in de ICT. Via gerichte campagnes kunnen we hoger opgeleiden terug naar Brugge lokken die anders in de universiteitssteden blijven plakken." Andere 'piekers' in het aantal openstaande vacatures zijn de sectoren bouw, groot- en kleinhandel, gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening en horeca en toerisme.Pablo Annys klopt zich voorts nog op de borst dat Brugge de centrumstad is met het hoogste percentage leefloners dat door het OCMW wordt toegeleid naar werk.De Brugse werkbarometer wordt voortaan zesmaandelijks gepubliceerd. "We zijn van plan om dit telkens doen bij bedrijven die op dat moment openstaande vacatures hebben", aldus Annys. Zo zoeken ze bij DuPont, een bedrijf met een 160-tal werknemers, momenteel onderhouds- en productiemedewerkers alsook technische profielen. "Bachelors mechanica en elektromechanica: een moeilijke doelgroep. Daarom voorzien we ook interne opleidingen voor mensen zonder technische bagage", klinkt het. (WK)